Начальник отдела кадров/Главный специалист по кадрам/менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

28 000 ₽

35 лет (родилась 09 июня 1990)

Барнаул

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет

- Январь 2016 – работает сейчас
- 10 лет
Специалист по кадрам
АО Алтаймедтехника, Барнаул
Продажа и ремонт мед оборудования
Обязанности и достижения:
- ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок, учет рабочего времени, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, заполнение листков нетрудоспособности, оформление дисциплинарных взысканий работников, поощрений и др.); - ведение делопроизводства в «1С: Зарплата и управление персоналом 8»; - подбор, отбор кадров, формирование кадрового резерва; - консультации по вопросам трудового законодательства; - взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами; - проведение наградной работы; - табельный учет; - оформление предоставления социальных льгот, гарантий и материальной помощи работникам на основании Коллективного договора, - осуществление учета, подготовка отчетности и необходимых справок по работникам имеющим группу инвалидности, - работа с архивными документами предприятия и др. Достижения: внедряю оптимальные пути решения кадровых вопросов, методы работы в коллектив, опираясь на свои знания и опыт.
- Январь 2014 – январь 2016
- 2 года и 1 месяц
Начальник отдела кадров
ОАО «Издательско-полиграфическое предприятие «Алтай», Барнаул
Полиграфическое производство
Обязанности и достижения:
- комплектование типографии кадрами; - взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом; консультации по вопросам трудового законодательства; - организация ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства (кадр. делопроизводство в «1С:Зарплата и управление персоналом 8»); - составление установленной отчетности как внутренней, так и внешней; - разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций; - взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами; - проведение наградной работы; - организация проведения аттестации, повышения разрядов работникам; - мониторинг и анализ рынка труда; - оформление штатного расписания; - ведение воинского учета на предприятии и др. Достижения: налаживание работы отдела, привлечение в организацию узко-специализированных профессиональных кадров, организация воинского учета на предприятии «с нуля» (по результатам проверки награждена Почетной грамотой Начальника отдела ВК АК), возобновление поощрений за трудовые достижения коллектива предприятия, налаживание социально-психологического климата на предприятии.

Образование

- Магистр
- Заочная
- 2015
ФГБОУ ВПО АлтГУ
Факультет: Юридический
Специальность: Юриспруденция
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2012
Факультет: Математический
Специальность: Математик, системный программист
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2012
Факультет: Экономический
Специальность: Направление: «Экономика труда и управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имею опыт работы в различных кадровых направлениях более 5 лет, опыт структурирования работы отдела, успешный опыт прохождения проверок труд инспекций, прокуратуры, закрытие «сложных вакансий», отличное знание Трудового и Гражданского законодательства, разрешение конфликтных ситуаций, отличное знание ПК