Обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава (Карточка Т-2), хранение и ведение трудовых книжек, ведение личных дел, воинский учет.
Обеспечение подготовки документов необходимых для назначения пенсии сотрудников и направление их в органы социального обеспечения, организация проведения повышения квалификации сотрудников, на основании записи в трудовых книжках проверка стажа работы для оплаты листов временной нетрудоспособности.
Организация проведения квалификационных экзаменов сотрудников, конкурсов на замещение вакантных должностей.
Организация проведения служебных проверок.
Оформление и направление в соответствующие инстанции материалы по награждению ведомственными наградами.
Организация, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдение сотрудниками служебного распорядка.
Ознакомление вновь поступивших работников со служебным распорядком, приказами о назначении и всеми видами последующих перемещений, консультации по вопросам трудового законодательства, оформление отпусков и листков нетрудоспособности.
Подготовка служебных контрактов, трудовых договор и дополнительных соглашений к ним.
Подготовка установленной статотчетности.