Начальник отдела кадров, директор по персоналу, специалист отдела кадров

Был больше месяца назад

По договорённости

72 года (родился 30 марта 1953), cостоит в браке, есть дети

Брянск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет

- Октябрь 2010 – январь 2017
- 6 лет и 4 месяца
Делопроизводитель-курьер
Мск Ф ФГУП "Центр-Информ", Москва
- Апрель 2006 – август 2010
- 4 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "РУС-ОТЕЛЬ", Москва
Российско-голландский гостиннично-ресторанный холдинг
Обязанности и достижения:
Работа на ПК в программах, используемых для работы в кадровой службе, в WORD, EXCEL. Опыт организации работы кадровой службы с нуля, набора кадров, работы со СМИ и рекламными агентствами. Составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, типовых договоров (трудовых, о материальной ответственности, коллективного договора, положений об отделах, персонале и т.д.), текущего делопроизводства, ведения личных дел, организации делопроизводства в ОК с нуля, оформление медицинских полюсов.
- Январь 2006 – апрель 2006
- 4 месяца
Начальник отдела кадров
Страховая компания "Садко", Москва
- Март 2005 – январь 2006
- 11 месяцев
Начальник отдела кадров
ФГУП "МЗРТА", Москва
Обязанности и достижения:
Прием, увольнение, ведение переговоров по набору кадров, по переводу работников на новые должности в целях более целенаправленного использования, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование. Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
- Сентябрь 2004 – декабрь 2004
- 4 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "РИНКО АЛЬЯНС", Москва
Обязанности и достижения:
Прием, увольнение, ведение переговоров по отбору кадров, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование. Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
- Апрель 2002 – сентябрь 2004
- 2 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадров
2 комендатура-эксплуатационная ГШ ВС РФ, Москва
Обязанности и достижения:
Прием, увольнение, ведение переговоров по отбору кадров, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование. Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров). В подчинении 3 человека.
- Ноябрь 2001 – апрель 2002
- 6 месяцев
Начальник отдела кадров
ГУП "Гостиница "Турист", Москва
Обязанности и достижения:
Прием, увольнение, заключение трудовых договоров, ведение документации отдела кадров, составление приказов, подача заявок в СМИ для набора кадров, составление документов по проведению аттестации, обучению в рамках повышения квалификации, ведение личных дел, составление положений об отделах, должностных инструкций, отчетов, связь с пенсионным фондом, медицинское стразование. Разрешение конфликтных ситуаций (трудовых споров).
- Октябрь 1999 – ноябрь 2001
- 2 года и 2 месяца
Специалист 2 отдела
Трамвайное депо им. Русакова, Москва
Обязанности и достижения:
Воинский учет, гражданская оборона, мобилизационная подготовка
- Август 1989 – июнь 1999
- 9 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров части, соединения
Воинские части ВС РФ
Обязанности и достижения:
В штатном расписании частей, предприятий, в которых приходилось работать начальником отдела кадров было от 500 до 1500 человек (в войсковых частях в численность личного состава входило от нескольких десятков до 300 с лишним работников гражданского персонала по специальностям ИТР, водители, столяры, плотники, повара, кочегары, сантехники, электрики, работники гостиницы, официанты, механики, швеи и т.д.). Отношения гражданского персонала войсковых частей с командованием строилось исключительно на основе КЗоТ РФ и Трудового Кодекса РФ. Имею опыт работы с архивным делопроизводством.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1976
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Специальность: Инженер-электромеханик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабелен, общителен, высокая работоспособность, обладаю чувством юмора, не курю, вредных привычек не имею. Имею большой опыт в переговорах по укомплектованности необходимым персоналом подразделений предприятия, выделения слабых мест в укомплектовании штата, перераспределении работников в свете решаемых задач предприятием-работе по управлению персоналом. Компьютерные навыки: Имею опыт работы на ПК в программах, используемых для работы в кадровой службе-INFIN, 1с и т.д.; работаю в WORD, EXCEL; работаю в Internet-поиск персонала, размещение рекламы.