Обязанности и достижения:
1. СКС, ЛВС, видеонаблюдение, СКУД
a. Проектирование, реализация, технический надзор, взаимодействие с подрядными организациями
b. ЦОД (проектирование, реализация, сопровождение) для крупной территориально распределенной группы компаний (19 региональных офисов, 3 крупные производственные площадки, мобильные комплексы)
2. АСУ в производстве, а также при строительстве зданий/сооружений
a. Создание комплексной документации, регламентов
b. Внедрение проектного подхода (сокращение сроков и затрат)
c. Разработка новых продуктов как для внутренних, так и для внешних нужд
d. Внедрение системы ТОИР
e. Внедрение системы комплексного мониторинга показателей и аварий
3. Документирование сетей передачи данных (L1, L2, L3) по всей группе компаний
4. Разработка стратегии развития ИТ и ИБ для группы компаний (на 1 год, на 5 лет)
5. Цифровая трансформация
a. Разработка и обеспечение реализации документов планирования цифровой трансформации компании
b. Разработка и запуск решений, позволяющих применить передовые технологии для выполнения задач организации
c. Внедрение новых бизнес-моделей, основанных на цифровых технологиях, обеспечение запуска производства новых цифровых продуктов и услуг.
d. Подготовка предложений по созданию продуктов и услуг, основанных на внедрении цифровых технологий и АСУ
e. Разработка списка цифровых инициатив и проектов, управление ими
6. Формирование цифровой культуры организации
7. Нематериальные активы организации (НМА)
a. Разработка и обеспечение реализации документов для работы с НМА (положение, табели, приказы и т. д.)
b. Разработаны и внедрены регламенты для команд внутренней разработки
c. Изменен подход к работе с внешними командами разработки
d. Правильная калькуляция стоимости нематериального актива, повышение стоимости компании
8. Планирование и выполнение стратегических задач по созданию и обновлению инфраструктурных IT-систем,
9. Управление проектами компании в области IT-инфраструктуры, включая их запуск, руководство и контроль;
10. Формирование, защита и оптимизация IT-бюджета;
11. Улучшение эффективности IT-процессов и мониторинг IT-сервисов;
12. Работа с командой, включая мотивацию, развитие и формирование ее вовлеченности.