Москва
Резюме № 7692015
Обновлено 7 августа 2019
Превью фото соискателя

Начальник отдела, советник, консультант

Был больше месяца назад
65 000 ₽
71 год (родился 05 марта 1954), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 33 года и 11 месяцев

    • Июнь 2011 – октябрь 2014
    • 3 года и 5 месяцев

    Советник генерального директора

    ОООР "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России"

    Обязанности и достижения:

    Взаимодействие с организациями Госкорпорации "Росатом" на уровне заместителя директора по управлению персоналом по производственной деятельности и социально-трудовым отношениям; обеспечение предоставления организациями отрасли коллективных договоров, локальных нормативных актов к ним и проведение экспертизы их соответствия корпоративным программам; организация оценки удовлетворенности работников организаций корпоративными программами и подготовка предложений по их совершенствованию; разработка, администрирование и актуализация Реестра коллективных договоров организаций отрасли; участие в подготовке Отраслевого соглашения и организация проведения заседаний Отраслевой комиссии; обеспечение предоставления организациями отрасли отчетов о выполнении обязательств Отраслевого соглашения и подготовка сводного отчета; анализ выполнения организациями Отраслевого соглашения и представление его результатов координаторам сторон, представителям работодателей в Отраслевой комиссии и ее рабочих группах.
    • Сентябрь 2010 – апрель 2011
    • 8 месяцев

    Начальник отдела социальных программ Управления кадровой и социальной политики

    ООО "Холдинговая компания "ГУТА", Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка единой социальной политики Группы по социальной поддержке работников и организация ее реализации; разработка корпоративных социальных программ, нормативных актов и организационно-распорядительных документов по реализации корпоративных социальных программ (ДМС, материальная помощь и компенсации, спортивно-оздоровительные мероприятия, культурно-массовые мероприятия); разработка системы мотивации топ менеджеров Группы; разработка показателей оценки социальной деятельности организаций Группы; анализ финансовых затрат организаций Группы на реализацию социальных программ и мероприятий; подготовка и согласование договоров на предоставление услуг работникам; подготовка руководству сводных отчетов и аналитических материалов; разработка рекомендаций по результатам анализа нормативных правовых актов организаций отрасли на соответствие требованиям законодательства РФ в области социально – трудовых отношений и корпоративных программ; ведение делопроизводства.
    • Апрель 2008 – июнь 2010
    • 2 года и 3 месяца

    Главный специалист Департамента управления персоналом

    Госкорпорация "Росатом" (ГК "Росатом"), Москва

    Обязанности и достижения:

    Участие в разработке федеральной программы долгосрочной деятельности ГК «Росатом» и ее реализации; разработка и согласование Соглашения о взаимодействии ГК "Росатом" и ФМБА России, предложений по его реализации; разработка предложений в Соглашения о взаимодействии ГК "Росатом" с субъектов РФ; разработка предложений по единой социальной политике ГК "Росатом" и ее организаций; разработка Положения об отделе и должностных инструкций; участие в проведении социального аудита организаций отрасли и подготовке итогового отчета; разработка отраслевых нормативных и организационно -распорядительных актов по реализации Корпоративных программ; разработка показателей оценки социальной деятельности организаций отрасли; участие в анализе финансовых средств, затрачиваемых организациями отрасли на поддержку своей социальной инфраструктуры; участие в анализе затрат организаций отрасли на реализацию социальных программ; разработка регламентов и положений; взаимодействие с негосударственными пенсионными фондами и отделениями коммерческих банков; разработка рекомендаций по результатам анализа нормативных правовых актов организаций отрасли на соответствие требованиям законодательства РФ и Корпоративных программ; участие в оценке результатов выполнения КПЭ организациями отрасли; участие в решении вопросов социально-трудовых отношений; непосредственное участие в подготовке и принятии Отраслевого соглашения; в качестве секретаря Отраслевой комиссии организация и проведение заседаний Отраслевой комиссии, ведение делопроизводства Отраслевой комиссии; взаимодействие с Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности и Общероссийским отраслевым объединением работодателей.
    • Май 2005 – апрель 2008
    • 3 года

    Советник Управления кадровой и социальной политики

    Федеральное агентство по атомной энергии (Росатом), Москва

    Обязанности и достижения:

    Взаимодействие с федеральными органами законодательной и исполнительной власти РФ (согласование целевых программ, подготовка отчетов, докладов, сведений, справок, предложений и т.п); непосредственное участие в разработке законодательных актов РФ по вопросам государственного и муниципального управления (закон о ЗАТО, Федеральный закон о Госкорпорации "Росатом"); разработка и согласование предложений по Системе мер функционирования городских округов, имеющих статус ЗАТО; реализация Системы мер функционирования ЗАТО, в части возложенной на Росатом, подготовка отчетов; взаимодействие с органами местного самоуправления городских округов, на территории которых расположены организации Росатома, по всему кругу вопросов местного значения, определенных Федеральным законом № 131-ФЗ и законом о ЗАТО (рассмотрение предложений, подготовка и реализация планов взаимодействия Росатома и органов местного самоуправления, согласование территориальных планов и программ развития муниципальных образований, анализ финансового обеспечения ЗАТО и подготовка предложений по его повышению и т.п.); разработка совместно с органами местного самоуправления территориальных программ занятости работников организаций, расположенных в ЗАТО, высвобождаемых в результате дивесификации производства; участие в разработке программ диверсификации производства организаций, находящихся в ЗАТО; анализ Программ социально-экономического развития субъектов РФ и разработка предложений по совершенствованию Программ; непосредственное участи в работе Комиссий и рабочих групп, как на федеральном, так и на отраслевом уровне; анализ обращений граждан и подготовка по ним ответов; ведение делопроизводства.
    • Март 2005 – май 2005
    • 3 месяца

    Главный специалист отдела государственной службы

    ГУ Федеральной службы регистрации по МО, Москва

    Обязанности и достижения:

    Формирование штатного расписания; формирование и проведение работ с кадровым резервом на должности государственных регистраторов; разработка локальных нормативных актов Управления; формирование и ведение регистра государственных должностей и должностных регламентов; разработка предложений по реализации кадровой политики; участие в решении социальных вопросов работников Управления; организация и участие в работе социальных комиссий.
    • Май 2003 – июль 2004
    • 1 год и 3 месяца

    Начальник отдела кадров

    Рекламно-информационное агентство «Стандарты и качество», Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка и реализация кадровой политики организации; анализ рынка труда; поиск и проведение собеседований c кандидатами; расстановка, адаптация и аттестация персонала; создание систем мотивации; организация обучения персонала; заключение трудовых договоров; разработка локальных нормативных актов и планов; контроль исполнительности.
    • Июнь 2000 – февраль 2003
    • 2 года и 9 месяцев

    Заместитель начальника Управления кадров и защиты информации

    Госстандарт России, Москва

    Обязанности и достижения:

    Участие в разработке и реализации кадровой политики Госстандарта России; организация и проведение работы по управлению персоналом центрального аппарата, организаций и учреждений, подведомственных Госстандарту России; осуществление деятельности по защите информации; непосредственная организация и проведение конкурсов (тестирование, бизнес-планы) на замещение должностей директоров организаций системы Госстандарта России; организация подготовки, заключения и согласования трудовых договоров с директорами подведомственных организаций; формирование и проведение работ с кадровым резервом на должности директоров организаций и учреждений Госстандарта; прием, увольнение, аттестация, обучение; представительство по трудовым спорам в судах общей юрисдикции; участие в подготовке нормативных актов, локальных нормативных актов по управлению персоналом; кадровое делопроизводство, организация оформления в МИД РФ загранпаспортов руководителей Центрального аппарата Госстандарта России.
    • Октябрь 1999 – июнь 2000
    • 9 месяцев

    И.о. начальника Отдела по работе с покупателями

    ООО «Межрегионгаз» филиал в г. Москве, Москва

    Обязанности и достижения:

    Планирование и согласование продаж газа предприятиям и организациям города; анализ, учет и контроль оплаты и потребления газа; ведение и актуализация базы данных по потребителям газа; обеспечение своевременности оплаты организации за потребляемый газ; подготовка и заключение договоров на продажу газа.
    • Декабрь 1979 – март 2000
    • 20 лет и 4 месяца

    Старший научный сотрудник

    3 ЦНИИ Министерства Обороны Российской Федерации, Москва

    Обязанности и достижения:

    Руководство направлением; взаимодействие с предприятиями промышленности по созданию спецтехники, ведение переговоров и заключение договоров с предприятиями промышленности – разработчиками спецтехники; организация и руководство выполнением совместных с предприятиями промышленности НИР и ОКР; координация работы подразделений Института по спецнаправлению; разработка специальных технических требований, необходимых для создания спецтехники; обеспечение выполнения технических требований на всех этапах создания и отработки спецтехники; анализ технических проектов по созданию спецтехники и подготовка заключений; разработка нормативных технических документов.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Хорошие аналитические способности, системное мышление, ответственность, организованность, коммуникабельность, нацеленность на результат Большой теннис, путешествия, музыка

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (3 мес.)Юрисконсульт юридического отделаФевраль 2024 – май 2024
Обновлено 9 сентябряПоследнее место работы (3 года и 11 мес.)Заместитель начальника Управления-начальник отделаЯнварь 2022 – работает сейчас
Обновлено в 9:04Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (5 лет и 6 мес.)Руководитель службы персоналаИюнь 2020 – работает сейчас
Обновлено в 20:25Последнее место работы (6 лет и 5 мес.)Начальник отдела кадровИюль 2019 – работает сейчас
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (6 лет и 11 мес.)РекрутерЯнварь 2019 – работает сейчас
Обновлено в 18:00Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Специалист по социальной работеОктябрь 2019 – апрель 2023
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (6 лет и 1 мес.)Генеральный директорНоябрь 2017 – декабрь 2023
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (15 лет и 10 мес.)Руководитель отдела персоналаФевраль 2004 – декабрь 2019
Обновлено 5 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Руководитель проектной группыАпрель 2024 – январь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииКонсультант



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob