Обязанности и достижения:
1.- Управление командой ВТП (МИКС удаленные города ХМАО, ЯНАО) по контрактам.
- Организация процессов по развитию продаж и построение дистрибьюции на вверенной
территории, в рамках своих контрактов.
- Планирование продаж и построение системы контроля по основным показателям
деятельности отдела, формирование показателей продуктивности персонала и целевых
показателей работы направления.
- Контроль и организация маршрутной системы движения ТП.
- Управление наценкой и валовым доходом направления.
- Управление дебиторской задолженностью.
- Рекрутинг (управление полевой эффективностью, проведение обучающих тренингов).
- Проведение процесса адаптации ТП.
- Промежуточный контроль процесса и введение в должность.
- Мотивация персонала.
2. - Полное представление интересов компании во вверенном регионе.
- Бизнес-план развития ХМАО, ЯНАО.
- Поиск новых рынков сбыта.
- Покрытие новых территорий.
- Изучение, поиск, составление коммерческих предложений для ключевых клиентов и
проведение переговоров с ними.
3. - Формирование заказов в рамках своих контрактов.
- Составление маркетинговых бюджетов в рамках своих контрактов.
- Планирование локальных маркетинговых мероприятий.
- Управление сложными товарными остатками.
- Коммуникации со специалистами и службами головного предприятия.
- Получение от производителей условий, максимально благоприятных для развития бизнеса
в рамках своих контрактов.
4. Аналитика (Отчетность по работе контрактов месячная, квартальная, (все в формате презентаций) ежемесячный отчет по КРI всего отдела, отчетность по маркетингу в ЦО).