Обязанности и достижения:
• выполнение бюджета и плана продаж
• поиск сотрудников для территориального агентства (размещение информации, собеседования, обучение).
• управление коллективом (четыре человека)
• кадровая работа с сотрудниками
• контроль работы сотрудников территориального агентства
• привлечение к сотрудничеству посредников (автосалоны, банки, брокеры)
• подбор, обучение и организация труда страховых агентов
• развитие агентской сети, успешный поиск агентов
• разработка должностных инструкций для сотрудников БСО и андеррайтеров территориального агентства
• взаимодействие с агентами, брокерами, страховыми компаниями
• ведение страховой документации агентов
• контроль работы сотрудников территориального агентства на соответствие трудовым обязанностям
• сбор премий, опись, передача в центральный офис
• отчетность по страховым документам (БСО, агентская документация, сопровождающая документация по страховым договорам, акты приема-передачи страховых премий)
• взаимодействие с агентами по вопросам решения спорных и конфликтных ситуаций с СК
• колоссальное увеличение объема продаж
• проведение тренингов и семинаров с агентами
• проведение переговоров с СК, заключение договоров
• разработка форм приема передачи документов (агент, территориальное агентство, ЦО)