Обязанности и достижения:
Запуск производства сметаны и
масла с нуля, адаптация новых
технологий к импортному обору-
дованию, обучение персонала.
Главный приз на выставке "Золо-
тая осень". Благодаря моей работе
компания смогла увеличить объемы
производства на двух заводах более
чем в 100 раз. В подчинении было
160 человек.