Начальник мебельного производства

Был больше месяца назад

80 000 ₽

50 лет (родился 26 ноября 1974), не состоит в браке, есть дети

Москва

Тёплый Стан

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 6 месяцев

- Сентябрь 2007 – декабрь 2007
- 4 месяца
Руководитель Отдела проектирования
ООО "Эльтон" (производство торгово-выставочной мебели)
Обязанности и достижения:
Регламентация работы Отдела Налаживание взаимодействия с другими службами Компании (Производство, Складская служба, Отдел снабжения и закупок) Составление должностных инструкций Разработка и утверждение правил оформления Конструкторской Документации Сотрудничество с ИТ в области автоматизации учёта движения материалов по участкам компании Создание Методического пособия для сотрудников Отдела Подбор и обучение персонала в Отдел Разработка системы оплаты труда.
- Январь 2007 – сентябрь 2007
- 9 месяцев
Руководитель Отдела развития
ООО "Эльтон" (производство торгово-выставочной мебели)
Обязанности и достижения:
Работа с поставщиками материалов и комплектующих Автоматизация процесса закупок материалов и комплектующих. Ввод артикулов и разработка системы обозначений материалов и комплектующих Разработка концепции корпоративного сайта, курирование создания Работа с корпоративными клиентами в качестве менеджера проекта. Участие в тендерах. Участие в создании внутренних регламентов компании
- Июнь 2006 – январь 2007
- 8 месяцев
Руководитель Отдела развития
ООО "Эльтон" (производство торгово-выставочной мебели)
Обязанности и достижения:
Работа с поставщиками материалов и комплектующих Составление бизнес-планов отдела и смет на оборудование производственных помещений (с нуля) Оптимизация издержек на производстве Просчет стоимости изготовления продукции Организация внутреннего документооборота компании (с нуля) Проектирование изделий на базе алюминиевых профилей Ввод и отладка учёта материалов и комплектующих Налаживание ЛВС и доступа в Глобальную сеть Создание ИТ-отдела, подбор и обучение персонала.
- Октябрь 2005 – май 2006
- 8 месяцев
Руководитель отдела проектирования/ член совета директоров
ГК "Каэрон" (производство торгово-выставочной мебели)
Обязанности и достижения:
Обучение сотрудников отдела; оптимизация системы документооборота и стандартизация внутренних требований к КД по отделу; консультирование и обучение монтажных бригад и работников производственных участков; техконсультирование менеджеров и клиентов. Подбор поставщиков материалов и комплектующих, ведение переговоров с поставщиками. Работы по становлению и отладки Системы Учёта МПЗ - разработка собственной системы по автоматизации учёта. Разработка и контроль системы оплаты труда; проектирование торговой мебели; просчёт себестоимости заказа; дизайн-проекты помещений; автоматизация труда сотрудников отдела; Собеседования с потенциальными сотрудниками отдела; технологами; руководством производства. Консультирование и совместные мероприятия с руководителями служб компании.
- Апрель 2005 – октябрь 2005
- 7 месяцев
Директор по производству/ Член совета директоров
ГК "Каэрон" (производство торгово-выставочной мебели)
Обязанности и достижения:
Кризисное управление производственным подразделением: определение оптимального количества сотрудников производства в разрезе объема заказов, сезонности и плана развития компании. Решение кадровых вопросов. Бизнес-планирование. Оптимизация станочного парка. Переговоры по закупкие станочного парка. Работа с поставщиками материалов в отношении качества продукции. Управление процессом производства заказов в зависимости от производственного плана. Внедрение системы учета материалов. Становление документооборота на производстве, корректировка системы оплаты труда, ввод отчетности. Ввод системы контроля качества продукции по участкам. Создание новых служб на производстве (Планово-технологический, Техобеспечения, Экспериментальный участок) Перевод производства на работу 7 дней в неделю Х 24 часа в сутки (4 смены, работа 3 дня через 3 по 12 часов) Написание должностных инструкций и положений по отделам/участкам. Член совета директоров компании Награждался грамотой за формализацию бизнес-процессов, за работу направленнную на улучшение бизнес-процессов. За время работы рост штата подчиненных - 20%, рост выпуска продукции - 80%.
- Июнь 2002 – апрель 2005
- 2 года и 11 месяцев
Руководитель отдела проектирования
ГК "Каэрон" (производство торгово-выставочной мебели)
Обязанности и достижения:
Обучение сотрудников отдела; разработка системы документооборота и стандартизация внутренних документов; консультирование и обучение монтажных бригад и работников производственных участков; техконсультирование менеджеров и клиентов. Подбор поставщиков материалов и комплектующих, ведение переговоров с поставщиками. Работы по становлению и отладки Системы Учёта МПЗ. Разработка и контроль системы оплаты труда; проектирование торговой мебели; просчёт себестоимости заказа; дизайн-проекты помещений; автоматизация труда сотрудников отдела; системное администрирование ЛВС.
- Апрель 2000 – июнь 2002
- 2 года и 3 месяца
Руководитель отдела проектирования
ООО "Интерьер+К" (сейчас ООО "Открытое пространство" - производство торгово-выставочной мебели)
Обязанности и достижения:
Разработка и контроль системы оплаты труда; проектирование торговой мебели; просчёт себестоимости заказа; дизайн-проекты помещений; автоматизация труда сотрудников отдела; системное администрирование ЛВС; Устные благодарности от руководства За время работы обучены порядка 10 специалистов Разработан дизайн раздаточной литературы к выставкам Являлся постоянным конструктором для компаний "Техно-сила", "Бриз-Холдинг" (аптеки), "Анарион" (сотовая связь), "Электрический мир"
- Июль 1999 – апрель 2000
- 10 месяцев
Инженер-контролер ОТК
ООО "МАК-БЭТ" (производство безфреоновых холодильных установок)
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение системы контроля модулей Пельтье Создание чертежей изделий и устройств Создание техописаний и техпаспортов Техконтроль выпускаемой продукции Обучение персонала

Образование

- Высшее образование
- 2001
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
Факультет: Робототехники и комплексной автоматизации
Специальность: 1 год аспирантуры
- Высшее образование
- 1999
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
Факультет: Инженер-разработчик
Специальность: "Роботы и робототехнические системы" (РК10)
- Высшее образование
- 1998
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
Факультет: Робототехники и комплексной автоматизации
Специальность: Инженер-системотехник Интеллектуальных робототехнических систем (РК10)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт руководства коллективом от 3-х до 120 человек (отдел проектирования, производство. Опыт работы в команде. Ведение переговоров с поставщиками и клиентами. Руководство проектами (от контроля закупок - до подписания акта выполненных работ) Опыт создания ТЗ на Программное обеспечение и строительно-коммуникационные работы. Опыт разработки системы документооборота. Техописания изделий. Опыт составления смет и бюджета отдела. Опытный Пользователь ПК: до тюнинга ОС Windows 9X, 2000, XP; Server 2003 и 2000. AutoCAD 12 - 2006, базовые знания Базис-Мебельщик 6.0. Программы раскроя материалов. MSOffice вплоть до программирования - макросы. 1С - пользователь. Интернет - вплоть до настройки почтовых клиентов и серверов. Знание большого количества ПО по разным направлениям. Опыт написания программ на С++, TPascal, VBA (кроме последнего - придется вспомнить - не имело востребованности в последнее время. Опыт администрирования сайта Знание технологий мебельного производства, поставщиков материалов и комплектующих. Опыт разработки серий и прайсов, 5 лет проектирования по заказу клиента (вплоть до создания "стиля изделий" заказчика). Навыки проведения собеседований на различные вакансии. Компьютерные навыки: До тюнинга ОС Windows 9X, 2000, XP; Server 2003 и 2000. AutoCAD 12 - 2006, базовые знания Базис-Мебельщик 6.0. Программы раскроя материалов. MSOffice вплоть до программирования - макросы. 1С - пользователь. Интернет - вплоть до настройки почтовых клиентов и серверов. Знание большого количества ПО по разным направлениям.