Обязанности и достижения:
Управление прямыми продажами кредитных и не кредитных продуктов банка. Планирование и контроль активностей сотрудников и продаж. Развитие и мотивация сотрудников. Организация, координация и общее оперативное руководство работой сотрудниковп Группы прямых продаж. Расчёт численности а штата сотрудников, подбор и обучение персонала. Проведение обучения (в т.ч. «Полевого») и обеспечение развития сотрудников Группы. Осуществление периодического контроля знаний и навыков работы, организация процесса наставничества с целью повышения квалификации сотрудников группы. Обеспечение полевого сопровождения как в случае on-boarding нового специалиста (с предоставлением моментальной обратной связи), так и опытных сотрудников в случае проведения активности в стратегически важной и крупной компании. Распределение задач по выполнению KPI между сотрудниками Группы исходя из компетенций и потенциально возможного вклада каждого сотрудника в командный результат Группы. Проведение мониторинга продаж в разрезе специалистов и Группы в целом. Сбор, анализ и обработка данных по фактическому выполнению поставленных KPI. Реализация карьерной модели сотрудников Группы.