Дополнительные сведения:
Работа в продажах более 10 лет. Умение успешно вести переговоры, правильно планировать и достигать поставленных планов.
Создание работоспособного отдела продаж.
Формирование кадровой политики в компании.
Организация системы подбора персонала.
Построение и организация системы адаптации новых сотрудников.
Знание рынка Приморского края
Личные качества: упорство, коммуникабелен, обязателен; аналитический склад ума, широкий кругозор, целеустремлённый, желание развиваться и достойно зарабатывать, агрессивный подход к продажам, творческий подход в работе.
Компьютерные навыки:
1С 7-8, MS Office