Резюме № 9235514
Обновлено 13 февраля 2012
Обновлено 13 февраля 2012
Методист-разработчик семинаров, тренингов
Была больше месяца назад53 года (родилась 25 июня 1972), не состоит в браке, есть дети
Москва
Юго-Западная
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 30 лет и 4 месяца
- Июнь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 7 месяцев
Преподаватель
Университет Профессиональной Политики, МоскваОбязанности и достижения:
Разработка и проведение курсов: Управление собой: Целеполагание, Управление собой: Работа в состоянии психоэмоционального напряжения.- Апрель 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 9 месяцев
Преподаватель
Рудн, МоскваОбязанности и достижения:
Разработка лекций и семинаров, их проведение, разработка зачетных заданий, прием зачетов и итоговых работ.- Февраль 2011 – июль 2011
- 6 месяцев
Методист
Мастер-класс Фортуна, МоскваОбязанности и достижения:
Разработаны и сняты 2 видео-фильма: Директор по персоналу, Как создать эффективный учебный центр. Подготовлены и проведены видео -съемки более 10 учебных фильмов.- Май 2010 – ноябрь 2010
- 7 месяцев
Директор по персоналу
ООО Сантехкомплект, МоскваОбязанности и достижения:
1. Организация подбора персонала. Результат: вышло на работу 70 менеджеров по продажам, более 300 складских сотрудников, 2 руководителя отделов продаж, 7 менеджеров отделов закупок, более 15 операторов, бухгалтеров, диспетчеров и других. Подбор проводился силами 2-х рекрутеров. Разработана и внедрена диагностическая играя для отбора менеджеров по продажам. 2. Разработка и внедрение системы вводного обучения и адаптации менеджеров по продажам: обучение ассортименту (более 15000 наименований), обучение программе JDE, разработан тренинг продаж для новичков, организовано обучение навыкам продаж и система 3. Сформирована книга продаж для отдела продаж в Москве и МО. 4. Разработка и проведение пилотного проекта системы оценки сотрудников отделов закупок. 5. Разработка системы оплаты труда совместно с руководителями подразделений для отделов продаж, транспортного отдела, отделов закупок. 6. Сформирован бюджет на 2011 год, осуществлялась ежемесячная корректировка бюджета 2010 года. 7. Сформирован план обучения сотрудников на 2011 год по всем подразделениям 8. Проведен аудит кадрового учета (2 основных юридических лица), разработаны регламенты приема, увольнения, перевода сотрудников. 9. Организована и проведены корпоративные мероприятия: Тайный друг, Первоклашка, две корпоративных выезда на природу, спартакиада. Организован ежемесячный выпуск корпоративной газеты, постоянное поздравление коллег с днями рождения 10. Проведены исследования по заработным платам по всем должностям в компании с целью сформировать ФОТ на 2011 год. 11. Состав отдела: отдела кадрового учета (4 человека), отдел подбора (2 человека и помощь секретаря), отдел обучения (1 человек).- Январь 2004 – май 2010
- 6 лет и 5 месяцев
Руководитель тренингового центра
1С БИТ, МоскваОбязанности и достижения:
1. Организация и контроль работы рекрутеров, тренеров (12-20 человек) 2. Организация поиска внешних клиентов. 3. Построение системы работы с внешними и внутренними клиентами по подбору, оценке и обучению персонала, 4. Выполнение заказов по массовому подбору, подбору IT – специалистов, ТОП-персонала, специалистов отделов маркетинга, бухгалтерии, отделов продаж, производства. 5. Разработка и проведение тренингов в сферах управления, продаж, HR- менеджмента, обучение тренеров Подбор и обучение проводились в компаниях: «Катрен», «Фили-Бейкер», «Энерпром», «ТЮФ Зюд Руссланд», «Твинс Тэк», «Планета развлечений», «ЛейцИнструмент», «Белметкомплект», «Точная механика» и другие. Проекты, выполненные для компании «1С БИТ» 1. Разработан и проведен годовой цикл обучения линейных руководителей (70 человек) – 9 тренингов по управлению персоналом (Эффективные коммуникации, Мотивация, Собеседование, Совещание, Тайм-менеджмент, Жесткие переговоры, Эффективные продажи, Управление конфликтами, Лидерство). 2. Индивидуальные консультации по проведению собеседований, построению поиска и подбора менеджеров по персоналу компании. 3. Подбор персонала.- Февраль 2000 – сентябрь 2005
- 5 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу
Открытое письмо, МоскваОбязанности и достижения:
1. Организация подбора необходимого персонала в торговые, творческие, производственные, складские и обслуживающие отделы. Подбор персонала в региональные представительства (СПб, Киев) и торговых представителей в городах России. 2. Разработана и внедрена система адаптации, регулярной аттестации торговых представителей. 3. Разработаны и внедрены системы оплаты труда для отдела продаж, для производства с учетом норм выработки на станках разных видов. 4. Организация и проведения обучающих семинаров до 4-х дней в разных городах России. 5. Организация и проведение корпоративных мероприятий: дней рождения компании, новогодних праздников, детских мероприятий, организация выпусков корпоративной газеты, организация поздравлений сотрудников с днями рождения. 6. Осуществление сложных увольнений 7. Контроль ведения кадрового учета (3 юридических лица) 8. Постоянный анализ рынка труда по ключевым позициям. 9. Формирование и контроль выполнения бюджета службы персонала 10. Осуществление ежегодного кадрового планирования. 11. Состав службы персонала: 2 рекрутера, 1 секретарь - делопроизводитель.- Февраль 1997 – февраль 2000
- 3 года и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
СОЭКОН, МоскваОбязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала для компаний -Заказчиков- Сентябрь 1995 – февраль 1997
- 1 год и 6 месяцев
Младший научный сотрудник
МГУ им. Ломоносова, МоскваОбязанности и достижения:
Проведение научных экспериментов, напиисание статей, подготовка кандидатской работы.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Факультет: ХимическийСпециальность: Химия
Обо мне
Дополнительные сведения:
Горный треккинг, путешествия
Проектная деятельность и работа по совместительству:
РУДН (Полный цикл лекций для менеджеров по персоналу), преподаватель 04.2008- н.в.
«ТВИНС Тэк», подбор директора филиала в Киеве, подбор торговых представителей в Москве, производственных сотрудников, подбор персонала для сети аптек (911 Ваша служба спасения) составление и корректировка внутренних регламентирующих документов: должностные инструкции, положения по оплате, аттестации, адаптации и других. 02.2010-05.2010 г.
«Стройпромет», консалтинг по продажам и работе с персоналом 06.2009-09.2009 г.
«Школа менеджеров Арсенал - Junior», вожатая, разработчик сценариев, 2009 – н.в.
Бизнес-тренер, фриланс, проведение тренингов по темам:
Управление персоналом для HR- менеджеров
Управление персоналом для руководителей
Продажи: основы продаж, холодные звонки, активные продажи, переговоры.
Личная эффективность: Коммуникации, Тайм-менеджмент,
Тренинг Тренеров.
«Открытое письмо», Руководитель отдела мерчендайзинга (сетевые магазины Москвы и Московской области) 02.2009-01.2010 г. Разработана и введена схема приема, обучения и наставничества мерчендазйеров. Доработана и оптимизирована система контроля обслуживания сетевых магазинов мерчендайзерами (40 человек) по критериям: соблюдение графика посещения магазинов, своевременности формирования заказов, доставки, достаточности количества заказанного товара. Контроль осуществлялся через систему 1С по КПК. Решение сложных ситуаций с клиентами по пересортице, недостаче, постановке дополнительного оборудования и другие. Ведение 4-х сетевых клиентов (перезаключение договоров, решение вопросов по выполнению договорных обязательств). Обучение и дистанционный контроль работы мерчендайзеров в филиале в СПб.
1С БИТ – консалтинг по созданию корпоративного университета, разработка и проведение тренингов для Школы Руководителей и Кадрового Резерва.
Сотрудничество с журналом «Корпоративные Университеты», статьи: «Принципы обучения менеджеров по персоналу», «Управление изменениями через стратегические сессии и проектный офис», «Деловые Игры для Больших Команд»
Компьютерные навыки:
Word, Excel, PowerPoint, 1C
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 357 похожих резюме
Обновлено вчера
Последнее место работы (7 мес.)Ассистент руководителяМай 2025 – работает сейчас
Методист-разработчик, методолог90 000 ₽
Обновлено 9 декабря
Последнее место работы (5 лет и 4 мес.)Руководитель (методист) группы исполнителей в отделе версткиАвгуст 2020 – работает сейчас
Методист130 000 ₽
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (10 мес.)Социальный педагог, ответственный по питаниюАвгуст 2024 – июнь 2025
Обновлено 20 ноября
Последнее место работы (7 лет и 11 мес.)Методист учебного отдела, лаборант на кафедре ХТФ в научной лабораторииСентябрь 1986 – август 1994
Методист учебного отдела20 000 ₽
Обновлено в 13:10Последнее место работы (6 лет и 6 мес.)ИнженерИюнь 2019 – работает сейчас
Обновлено в 13:00
Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Няня-педагогОктябрь 2021 – работает сейчас
Инструктор-методист по АФК70 000 ₽
Обновлено 26 ноября
Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Учитель английского языкаНоябрь 2022 – работает сейчас
Учитель английского языка, методист100 000 ₽
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Главный специалистСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (7 лет и 3 мес.)Репетитор по физикеСентябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено в 11:30
Последнее место работы (3 года)Старший воспитательСентябрь 2016 – сентябрь 2019
Методист80 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob