Дополнительные сведения:
Опыт работы в сфере управления персоналом более 6 лет, из них последние 3 года HR в единственном лице в компании. Опыт работы в сфере обучения более 10 лет (государственные образовательные учреждения и коммерческие компании).
Профессиональные компетенции:
- построение системы подбора персонала с «0» с использованием различных ресурсов (job сайты, социальные сети, рекомендации)
- разработка учебных курсов
- разработка локально-нормативных актов
- разработка и внедрение отчетности и показателей эффективности по подбору персонала
- мониторинг рынка труда и заработных плат
- обучение персонала
- опытный пользователь MS Office, E-Staff, 1C ЗУП, Ispring