Обязанности и достижения:
Преподавание дисциплин: «Маркетинг», «Исследование систем управления», «Управление качеством», «Управленческие решения», «Адаптация на рынке труда», «Теория организации и организационное поведение», «Управление персоналом», «Управление персоналом проектов» «Командообразование».
Проведение занятий в виде тренингов, подготовка методических материалов, разработка авторского курса.
Результаты: Подготовка программы и учебных пособий для студентов с использованием данных конкретных промышленных предприятий города. Подбор кейсов, разработка деловых и ролевых игр по активным продажам, анализу рынка. Решение задач по нормированию труда рабочих, оценке функционала, разработке карт процессов, документооборота.