Обязанности и достижения:
Привлечение новых клиентов, проведение рекламных компаний, телефонный обзвон, ведение переговоров на начальной стадии до перевода клиента к техническому специалисту. Опыт работы 1 год.
Причина ухода: низкая заработная плата, отсутствия стабильности у остальных сотрудников, отсутствие чувства энтузиазма в развитии у начальства.