Обязанности и достижения:
- Руководство персоналом отдела, обеспечение выполнения сотрудниками отдела поставленных целей, а также оказание им необходимой помощи и поддержки;
- Составление графиков работы персонала;
- Обучение нового персонала;
- Ведение отчетности и анализ результатов;
- Контроль и обеспечение качественного обслуживание покупателей;
- Обеспечение сохранности товаров и торгового оборудования в отделе, и правильность хранения, эксплуатации, отслеживание сроков реализации;
- Контроль правильной выкладки товара по корпоративным стандартам;
- Разрешение проблемных ситуаций с покупателями;
- Участие и контроль персонала в инвентаризациях;
- Организация процесса продаж в отделе, активное участие в продажах.