Обязанности и достижения:
Совершенствование работ по нормированию труда, внедрение технически обоснованных норм труда, определение численности работников, проведение технических ревизий по оплате труда, разработка и внесение изменений в штатное расписание, анализ образования сверхурочных часов, проверка табельного хозяйства, ведение протоколов совещаний, организация совещаний, подготовка и проверка документов по премированию работников