Обязанности и достижения:
Командообразование.
Координация, постановка задач и контроль всех подразделений предприятия
Разработка мотивационных систем для персонала.
Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота. Составление коммерческих предложений.
Подбор сотрудников на вакантные позиции различного уровня, оценка их профессиональных навыков. Планирование, контроль и управление работой персонала. Адаптация и мотивация, повышение проф. уровня сотрудников.
Решение административных, организационных вопросов.
Ведение и расширение клиентской базы.