Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы в отделе, не материальная мотивация сотрудников, составление заказов, поддержание товарного запаса в зале, сбор возвратов поставщикам, работа с отчетностью, проведение промо-акций, проведение инвентаризаций, составление графика работы сотрудникам, учет рабочего времени. Неоднократная перестройка отдела. Стажировка (3 месяца) в Германии (Гамбург), участие в открытии новых магазинов (Москва, Казань). Обучение и стажировка руководителей, в открывающиеся ТЦ.
Полное отсутствие "текучки" среди сотрудников.