Обязанности и достижения:
Организация работы предприятия с "0"
Управление и контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия; управление персоналом, взаимодействие с организациями поставщиками
разработка коммерческой стратегии компании, плана коммерческих акций, его осуществление, анализ полученных результатов;
определение ассортиментной и ценовой политики;
анализ финансовой деятельности, отчетность;
мониторинг и анализ покупательского спроса;
разработка оптимального использования и привлекательности торгового пространства;
контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
руководство персоналом: подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенций персонала.