Обязанности и достижения:
- выполнение плана продаж, увеличение товарооборота;
- координация деятельности магазинов, взаимодействие с подразделениями офиса;
- контроль за соблюдением корпоративных стандартов по документообороту, работе с покупателями, техническим состоянием магазина, норм и правил торговли;
- организация и контроль работы торгового персонала, с целью обеспечения стандартов обслуживания покупателей;
- обучение персонала, проведение аттестаций, мотивация;
- оперативное решение организационных и административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами;
- открытие магазинов с "о", опыт работы в регионах.
Достижения:
- увеличение экономических и дисциплинарных показателей,
- воспитание успешных руководителей в каждом из салонов