Менеджер проектов / Scrum мастер

Была больше месяца назад

По договорённости

36 лет (родилась 14 апреля 1989), cостоит в браке, есть дети

Москва, готова к переезду: Тула

Озёрная

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 2 месяца

- Январь 2023 – работает сейчас
- 3 года
Менеджер проектов
Оптимакрос, Москва
https://optimacros.com
Информационные технологии
Обязанности и достижения:
Взаимодействие с подразделениями компании, формирования карты текущих бизнес-процессов, их анализ и предложение улучшений. Организация коммуникации между участниками внутренних проектов. Формирование и отслеживание план-графика работ по проектам. Проектирование и контроль внутренних правил и регламентов, касающихся внутренних административных и бизнес-процессов. Участие в подготовке нормативной документации: контроль актуальности и оптимизация. Достижения: Performance Review - переписала Руководство по Performance Review для HR и руководителей, создала памятку для сотрудника о Performance Review. Информация о продукте для немодельных сотрудников - создала памятку о продукте, презентацию и сценарий для немодельных сотрудников Внутренняя конференция на 200 человек за 3,5 месяцав качестве руководителя проекта по методологии Agile, управление командой из 7 человек.
- Март 2019 – август 2021
- 2 года и 6 месяцев
Программный специалист
ООН, Москва
Обязанности и достижения:
Осуществляла мониторинг аспектов реализации мероприятий и наличия средств для уровней бюджета проекта/программы и финансовых расходов в соответствии с утвержденными проектами. Информировала и напоминала ответственным сотрудникам о сроках и сроках принятия последующих мер или конкретных действий, предоставляя вспомогательные материалы. Оказывала административную поддержку техническим программам. Управляла контент-планом официальной страницы в ВКонтакте. Подготавливала административные отчеты и различные обязательные документы, связанные с закупками товаров и услуг. Достижения: Участвовала в команде трансформации, которая подготовила план изменений в карьерном пути в организации. Создала таблицу медиа, список вопросов и ответов для страницы ВКонтакте, список вопросов и ответов для СМИ. Рост подписчиков во ВК с 16 апреля 2020 с нуля до 158153 подписчиков 19 августа 2021 года.
- Июнь 2017 – май 2018
- 1 год
Младший менеджер проектов
инкадеа РУС
http://incadea.com/pages/ru.php
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
Создала и улучшила процесс, процедуры и инструменты (также шаблоны для необходимой документации). Поддерживала менеджеров проектов в обеспечении полного жизненного цикла проекта, ведение и предоставление регулярных и специальных отчетов. Отслеживала и администрировала работу 9 проектов (Genius, TFS, SharePoint). Составляла карту талантов для распределения существующих ресурсов. Управляла командой по локализации продукта. Построила положительные и надежные отношения внутри команды компании. Достижения: Создала и реализовала новую структуру для сайта подразделения управления проектами в MS SharePoint. Навела порядок в проектной документации за 2 дня.
- Январь 2016 – декабрь 2016
- 1 год
Помощник руководителя проектного управления
Tata Consultancy Services (Дели, Индия)
Обязанности и достижения:
Подготавливала отчеты в соответствии с требованиями руководителя (бюджет, фин. отчеты, утверждение табелей и т. п.). Отслеживала отчетности об исполнении портфеля проектов. Отслеживала накладные расходы и капитальные затраты проекта для обеспечения достижения эффективности затрат. Управляла методологией проекта, включающего структуры, стандартов, процессов и отчетности. Содействовала в разработке общей стратегии и рынка. Достижения: Улучшила отслеживание и анализ KPI проекта за счет создание документа для финансового отдела (доходов, счетов-фактур, счетов и т. д.) с декабря 2014 по декабрь 2016. Создала дизайн и структурировала документ для команды дизайнеров, который помог им быть в курсе последних обновлений со стороны клиента.
- Октябрь 2014 – январь 2016
- 1 год и 4 месяца
Администратор проектов
MACE (Russia) Limited
http://www.macegroup.com
Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)
Обязанности и достижения:
Поддерживала проектное делопроизводство и обеспечивала документооборот трёх удаленных проектов. Координировала и административно обеспечивала рабочие группы. Содействовала финансовому контролеру в вопросах соблюдения условий с субподрядчиками и поставщиками материала. Достижения: Организовала и поддерживала основные процессы как HR, финансы и отдел связи с общественностью. Прошла аттестацию СРО, перерегистрировала юридическое лицо, закрыла два юридических лица.
- Июнь 2013 – октябрь 2014
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по персоналу
Decathlon
http://www.decathlon.ru
Розничная сеть (спортивные товары), Спортивные товары и оборудование (продвижение, оптовая торговля), Спортивные товары и оборудование (производство)
Обязанности и достижения:
Восстановила HR-документацию в компании, в которой отсутствовал менеджер по персоналу более 6 месяцев. Поддерживала кадровую политику, процедуры, законы и стандарты для новых и существующих сотрудников. Оформляла документы на новых сотрудников. Оптимизировала бизнес-процессы. Улучшила атмосферу в коллективе. Достижения: HR аудит выполнила на 100%. Корректные договоры, доп. соглашения, должностные инструкции и трудовые книжки, сотрудники получали правильную зарплату Создала телефонную книгу (Москва и 18 подразделений России), информацию по офис-менеджменту компании, любой клиент может найти необходимого человека. Создала информацию для новичков, инструкцию по приему сотрудника, оформления командировок и отпусков, внедрила график отпусков для всех сотрудников компании. Создала регламент процессов HR-отдела, провела обучения на основе разработанного документа для менеджера по персоналу в г. Иваново.
- Февраль 2011 – февраль 2012
- 1 год и 1 месяц
Вице-президент по развитию и образованию людей
AIESEC
Обязанности и достижения:
Организовала три процесса подбора персонала в локальный комитет. Набрала 120 человек в соответствии с профилем кандидата. Управляла HR командой и командой контентов. Разработала образовательные программы: программа лидерства, контент менеджмент. Вовлекла 52 иностранных стажера в деятельность организации. Поддерживала корпоративную культуру. Достижения: Достигнут 300% рост организации. Привлекла неактивных сотрудников и иностранных стажеров к решению текущих задач организации. Провела анализ работы руководящего звена и ввела инструкции по улучшению ситуации. Установила дух "Единой команды".

Образование

- Высшее образование
- 2021
Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University, Saint Petersburg
Факультет: Refresher course
Специальность: Technologies of "Factories of the Future"
- Высшее образование
- 2011
Novosibirsk State Technical University (NSTU)
Факультет: Business
Специальность: Information Technology in Economics

Обо мне

Дополнительные сведения:

Я инициативна и самостоятельна, поэтому я могу стоять у истоков или для разрешения сложностей, потому что обладаю волей двигать процессы вперёд и вдохновляю окружающих для достижения желаемого. Software skills: BPwin, UML, MS Office (Excel, PowerPoint, Visio, Share Point) Genius, TFS Методология - PMI, Agile, Prince 2 Теория - Lean Six Sigma, Kaizen Soft Skills: Честность, целеустремленность, легкость на подъём, навык находить решение, сильные навыки межличностного общения