Обязанности и достижения:
Открытие культурного пространства с нуля:
- планирование бюджета
- контроль строительного процесса
- взаимодействие с гос. органами
- подбор и обучение команды
- составление регламентов для работы в выставочном пространстве
- составление регламентов и структуры для внутренних департаментов
- внедрение CRM системы (для гостей и сотрудников)
- создание фин. и орг. структуры на Google drive
Привлечение партнеров и патронов
Создание очень четкой организационной и финансовой системы, позволяющей всем участникам команды быстро ориентироваться в процессах. А также предвидеть риски и минимизировать их.
Узнаваемость продукта в достаточно широких кругах.
Увеличение выручки на 20% за счет системы лояльности для гостей и анализу продажи продукта