Менеджер проекта

Была больше месяца назад

По договорённости

37 лет (родилась 22 марта 1988)

Москва, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 5 месяцев

- Ноябрь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 1 месяц
Менеджер проектов
Москва
Обязанности и достижения:
За 6 лет предпринимательства получила разнообразный опыт создания и продвижения разных консалтинговых продуктов: кастдевы, тестирование новых гипотез, создание продукта под потребность ЦА, найм команды для реализации, выстраивание процессов "с нуля", маркетинг и продажи, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, доппродажи. Направления: 1. IT-рекрутинг / HR - консалтинг: - сформировала и обучила команду ресечеров/рекрутеров, - ставила «с нуля» процессы найма, онбординга и развития персонала (с выстраиванием карьерных треков и индивидуальных планов развития), - консультирование предпринимателей по hr-вопросам, - занималась планированием, мотивацией и менторингом сотрудников, - B2B продажи, - работа с рисками. 2. Консалтинг: карьера, поиск работы, целеполагание, планирование. - создала несколько авторских программ (после анализа потребностей ЦА), - маркетинг и продажи, - найм команды для реализации, - личное сопровождение клиентов, - выстраивание отношений на долгосрочной основе, доппродажи
- Сентябрь 2015 – ноябрь 2016
- 1 год и 3 месяца
HR business partner
Неофлекс (штат более 350 человек), Москва
Системный интегратор
Обязанности и достижения:
- полная ответственность за персонал трёх департаментов компании; - активный поиск IT-специалистов; - контроль адаптации, проведение ежегодных аттестаций; - организация корпоративных мероприятий. - закрыла сложные вакансии, которые "висели" несколько месяцев, - выстроила партнёрские отношения со всеми заказчиками, - удержала нескольких сотрудников, - предложила и реализовала несколько идей для повышения лояльности персонала к компании.
- Март 2012 – август 2015
- 3 года и 6 месяцев
Эксперт по подбору персонала
ГК Телеком-Сервис ИТ, Москва
Обязанности и достижения:
- выстроила партнёрские отношения с заказчиками, - создала профили компетенций всех должностей "с нуля"; - активно находила кандидатов во всех источниках (прямой поиск, хантинг); - проводила собеседования по компетенциям (+оценка метапрограмм); - контролировала обучение и адаптацию; - была наставником, обучала новых рекрутеров. - за отличные показатели и активность прошла карьерный путь: менеджер --> старший--> ведущий--> эксперт. - грамота за реализацию крупного проекта "Комплектование управленческим составом клиентского департамента"
- Май 2008 – декабрь 2009
- 1 год и 8 месяцев
Ассистент директора
ГК FACILICOM, Москва
Обязанности и достижения:
- контроль исполнения распоряжений Директора; - контроль за дебиторской задолженностью от Клиентов; - разработка и ведение аналитических отчетов по динамике выполнения целей Компании; - контроль динамики выполнения целей каждым сотрудником; - контроль над исполнением бюджета Компании (разбор бюджета с каждым ответственным лицом); - начисление з/п руководителям. - успешно внедрила систему оценки работы персонала, которая позволила оперативно отслеживать "красные" зоны и вовремя принимать необходимые решения; - повысила эффективность работы менеджеров по работе с дебиторской задолженностью; - стабильное выполнение бюджета по каждому подразделению в компании.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Государственный университет управления
Факультет: Институт информационных систем управления
Специальность: Документоведение и документационное обеспечение управления

Обо мне

Дополнительные сведения:

Более 10 лет в сфере HR (IT/финансы, управление командой, найм руководителей разных грейдов и специалистов) и 6 лет в предпринимательстве. Опыт создания и продвижения разных консалтинговых продуктов: кастдевы, найм команды для реализации, выстраивание процессов "с нуля", маркетинг и продажи, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Экспертиза: карьерный консалтинг, коучинг, выстраивание HR-процессов "с нуля", IT-рекрутмент. Умею расставлять приоритеты, планировать деятельность свою и команды. Трудолюбивая, оперативная, идейная. Аналитический склад ума, настойчивость в достижении цели.