Обязанности и достижения:
• Обеспечение административно-хозяйственной деятельности гипермаркета (терминал, продавцы, кассы).
• Осуществление работы по эффективному обслуживанию покупателей.
• Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда (коллектив более 150 человек).
• Разработка и внедрение новых инструкций и документов, направленных на улучшение работы магазина.
• Составление плана мероприятий, направленных на увеличение торговой выручки.
• Знание технологии заказов, приемки, выкладки и продажи товаров.
• Взаимодействие с проверяющими структурами.
• В отсутствие директора исполнять его функции.