Обязанности и достижения:
- управление офисами продаж (Улан-Удэ, МТС)
- открытие новых офисов продаж
- разработка системы мотивации персонала
- планирование и контроль продаж
- логистика
- мониторинг
- организация учебного процесса, рабочего места
- работа в нескольких направлениях (продажи операторские продукты, банковские продукты, логистика), анализ, рентабельность направлений
- ведение переговоров, проведение собраний
- контроль уровня знаний сотрудников, качество обслуживания, увеличение навыков продаж
- планирование
- учет товара, услуг (контроль, исполнение)