Обязанности и достижения:
Открытие гипермаркета, подбор персонала, заключение договоров, бюджетирование, проведение плановых инвентаризаций, контроль оаботы персонала (от 50 до 200 чел.), контроль кассовой дисциплины, проведение маркетинговых мероприятий
За время работы подготовил 5 директоров гипермаркетов, вывел на плановые продажи три гипермаркета.