Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 170 человек (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек и личных дел, листы временной нетрудоспособности, договора, приказы, акты) график отпусков, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, размещение вакансий, центре занятости, разработка правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций. Работа в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом, версия 8.2., сдача отчетности.