Менеджер по региональному развитию

Был больше месяца назад

45 000 ₽

43 года (родился 23 декабря 1981)

Киров (Кировская область), готов к переезду

Занятость

работа вахтовым методом

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 8 месяцев

- Апрель 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 9 месяцев
Старший менеджер обособленного подразделения
ЗАО "Диффузион-Инструмент"
Обязанности и достижения:
Контроль, организация работы работников обособленного подразделения; Оптовые продажи электро и бензо-инструмента; Активное развитие и привлечение новых клиентов (командировки) Выполнение плана продаж; Контроль дебиторской задолженности; Отчетность и ведение документооборота; Ведение переговоров; Проведение презентаций новых продуктов; Посещение торговых точек, формирование и обработка заказов. Ведение документации, договоров и т. д..
- Сентябрь 2015 – апрель 2016
- 8 месяцев
Менеджер по продажам запасных частей
ООО "Вяткаагроснаб"
Обязанности и достижения:
(5 лет 1 месяц) Киров (-работа с существующей базой + поиск потенциальных покупателей (продажи); - ведение переговоров, согласование условий работы, заключение договоров (сельхозтехника, запчасти); - контроль над исполнением клиентами договорных обязательств; - систематический контакт с клиентами, поддержание деловых отношений.
- Март 2015 – сентябрь 2015
- 7 месяцев
Заместитель коммерческого директора
ФГУП "Кировское протезно-ортопедическое предприятие" Минтруда России
Обязанности и достижения:
(7 месяцев) Киров (-реализация поставленных задач в "рамках срочного договора" - оптовая реализация ортопедической продукции путем прямых продаж и исполнения гос. контрактов, контроль выполнения плана продаж; - Открытие сети торговых точек (Ортопедический салон) с «нуля». - продажи b2b и b2c; - выведение на рынок новых позиций; - формирование и расчет коммерческого предложения; - ведение переговоров с потенциальными партнерами по заключению контрактов, установление долгосрочных отношений; - разработка мероприятий по анализу и увеличению ассортимента; - разработка акций компании для клиентов, с целью увеличения объемов продаж; - организация рекламной политики; - маркетинговый анализ рынка сбыта; - разработка планов на перспективу; - подбор и обучение нового персонала, контроль за выполнением обязанностей подчиненных; - разработка ассортиментной и ценовой политики, программ для повышения продаж; - взаимодействие с гос. органами; - реализация поставленных задач в "рамках срочного договора"
- Август 2014 – март 2015
- 8 месяцев
Специалист по продажам
«КомАвто»
Обязанности и достижения:
(8 месяцев) Формирование клиентской баз с «0» Продажа автомобилей, спецтехники. Продажа дополнительного оборудования Строгое выполнение действующих стандартов.
- Декабрь 2010 – август 2014
- 3 года и 9 месяцев
Старший менеджер отдела продаж
ООО "Авто-Престиж"
Обязанности и достижения:
(3 года 9 месяцев) Продажа автомобилей Продажа дополнительного оборудования Строгое выполнение действующих стандартов. Подготовка предложений руководству по оптимизации работы отдела Участие в разработке медиа плана (подготовка предложений и рекомендаций) Мониторинг состояния тестовых автомобилей, автомобилей в салоне, оформления шоурума в соответствии с действующими стандартами, ежедневная проверка правильности ведения документооборота отделом продаж. Обеспечение своевременной отправки делегированных отчетов импортеру. Составление и контроль журналов дежурств по автомобилям на складе у дилера. Вынесение предложений Руководителю отдела продаж по депремированию премированию продавцов-консультантов в зависимости от качества выполнения ими своих функциональных обязанностей. Старший менеджер проводит адаптацию и обучение новых сотрудников отдела продаж. Ежедневный контроль над работой менеджеров по продажам в части соблюдения ими своих обязанностей и функционала. (проверка корректности подготовки документов на автомобиль ДКП, заказы, доп. оборудование и др. необходимые документы, влияющие на работу отдела продаж). Дополнительный функционал: Обеспечение выполнения отделом продаж установленных планов продаж автомобилей, Обеспечение выполнения отделом продаж установленных планов продаж дополнительного оборудования Обеспечение выполнения отделом продаж установленного плана выдаваемых кредитов с помощью специальных программ Nissan Finance. Контроль сроков нахождения товарных автомобилей на складе Контроль показателей удовлетворенности клиентов, подготовка мероприятий и изменений в процессах с целью увеличения показателей удовлетворенности клиентов Непосредственное участие в разработке медиа плана (подготовка предложений и рекомендаций) Ежедневный мониторинг работы сотрудников отдела (проведение собеседований, тестирования, проверка знаний, выполнение действующих стандартов), наставничество, подготовка предложений руководству по продвижению сотрудников по организационной структуре отдела и компании в целом. Ежемесячная проверка каждого продавца-консультанта по чек-листу. Подготовка плана индивидуального годового плана по тренингу, проведение оценки и составление индивидуального плана развития для каждого продавца-консультанта. Предоставление плана импортеру. Ежедневный мониторинг и проверка ведения ФПК (база данных по клиентам) каждым сотрудником отдела.
- Март 2009 – декабрь 2010
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер, Супервайзер
ООО "SAB Miller-Рус"
Обязанности и достижения:
(1 год 10 месяцев) Формирование команды торговых представителей контроль выполнения поставленных перед ними задач ведение отчётности; .организация маркетинговых акций; .достижение плановых показателей продаж; решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций. Работа с сетями, традиционной розницей, ХоРиКой Контроль дебиторской задолженности Мерчендайзинг Выполнение планов, специальных задач Администрирование Увеличение клиентской базы Размещение оборудования компании
- Июнь 2006 – апрель 2009
- 2 года и 11 месяцев
Торговый представитель
ООО "Вятский Торговый Дом" дистрибутор компании "Марс"
Обязанности и достижения:
2009 (2 года 10 месяцев) Работа с сетями и розничными торговыми точками города и области Контроль дебиторской задолженности Мерчендайзинг Выполнение планов, целевых заданий Налаживание доверительных отношений с клиентами Ведение документации, отчетность Поиск новых клиентов Составление и работа с презентациями, возникающими во время работы Замещение супервайзера Достижения: увеличение клиентской базы в 3 раза, товарооборота в 5 раз, установка оборудования компании в 90% точек, систематическое выполнение плановых показателей.
- Май 2003 – июнь 2006
- 3 года и 2 месяца
Экспедитор
ООО "Кировснабсервис"
Обязанности и достижения:
(3 года 2 месяца) Работа с материальными складами Участие в управлении сотрудниками отдела доставки Работа с клиентами

Образование

- Неполное высшее образование
- 2018
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Факультет: Факультет экономики и финансов
Специальность: Неоконченное высшее

Обо мне

Дополнительные сведения:

Отличные коммуникативные навыки; Уверенное владение ПК (MS Office, 1C 8.3 УТ); Умение работать в автономном режиме; Личностные качества: организованность, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность Исполнительность, Продажи через дистрибьюторов, Работа с дебиторской задолженностью, Аналитика продаж, работа с текущей базой клиентов, Управление продажами, Управление командой, Обучение персонала, Ведение переговоров, Управление работой с ключевыми клиентами, Активные продажи, Заключение договоров, Развитие продаж, Мотивация персонала, Холодные продажи, Поиск и привлечение клиентов, Планирование продаж, Прямые продажи, Управление персоналом, B2B Продажи, Организаторские навыки, Водитель-экспедитор на любые расстояния до 30 точек