Менеджер по развитию бизнеса

Была больше месяца назад

По договорённости

48 лет (родилась 24 апреля 1977), не состоит в браке, детей нет

Нефтекамск, готова к переезду: Москва, Санкт-Петербург и ещё 4 города

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 8 месяцев

- Март 2013 – февраль 2014
- 1 год
Менеджер по развитию розничного бизнеса
ОАО "ИнвестКапиталБанк", банковская сфера, Нефтекамск
Обязанности и достижения:
Разработка и реализация промоакций, презентаций и других мероприятий, направленных на увеличение объема продаж продуктов Банка; осуществление первичного консультирования заемщиков по продуктам Банка; мониторинг условий по аналогичным продуктам банков-конкурентов, предоставление информации курирующему профильному подразделению; отчетность
- Июль 2008 – март 2013
- 4 года и 9 месяцев
Кредитный специалист
КБ "Ренессанс Капитал" (ООО), банковская сфера, Уфа
Обязанности и достижения:
Консультирование клиентов по банковским продуктам, продажа банковских продуктов, оформление заявок на кредит, выдача кредита; выполнение плановых показателей по выдаче кредитов; отчетность

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Финансовый университет при Правительстве РФ
Факультет: Финансово-кредитный
Специальность: Экономист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1996
Нефтекамский машиностроительный колледж
Специальность: Техник-экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные и профессиональные качества: энергичность, целеустремленность, пунктуальность, лидерские и организаторские способности, коммуникабельность, ответственность, аккуратность, тщательность и внимательность при работе с документами; легко нахожу контакт с людьми, имеется своя клиентская база Сильные стороны: амбициозность, стрессоустойчивость Слабые стороны: трудоголик Индивидуальный подход к клиентам, опыт активных продаж, опыт обращения с наличностью крупных размеров и инкассацией, навыки управления людьми, оценка драгоценных металлов, определение залоговой стоимости товарно-материальных ценностей, опыт открытия офиса с нуля, подбор и обучение персонала.