Обязанности и достижения:
Управление коллективом (15-20 чел); подбор персонала, интеграция; обучение персонала; составление графиков работы, отпусков; премирование сотрудников, мотивация персонала; проведение собраний; оценка деятельности сотрудников; организация рабочего процесса; взаимодействие со смежными службами: видеонаблюдением, охраной, кассой, хостесс и проч. Обработка жалоб клиентов и решение связанных с этим проблем.