Обязанности и достижения:
- подбор персонала (путем личной беседы, контакт с кадровыми агентствами, СМИ),
- тесный контакт с Центром занятости населения (молодежная программа, общественные работы, ярмарки вакансии...).
Ведение кадрового делопроизводства:
- прием, перевод, увольнение,
- персонифицированный учет,
- воинский учет.