Менеджер по развитию / менеджер по франчайзингу

Был больше месяца назад

65 000 ₽

40 лет (родился 09 июня 1985), не состоит в браке, детей нет

Раменское

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 5 месяцев

- Июнь 2018 – август 2019
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по развитию
Студия ремонта и дизайна, Москва
Строительные и ремонтные работы
Обязанности и достижения:
- распределение задач и отслеживание выполнения работ; -координация работы в рамках исполнения проектов, стратегическое планирование, еженедельная статус - отчетность; - личная вовлеченность во все проекты; - работа с клиентами, проведение переговоров, согласование сроков и этапов выполнения работ; - координация выполнения работ с подрядчиками и субподрядчиками.
- Май 2017 – апрель 2018
- 1 год
Менеджер по франчайзингу
Dark point parfum , Москва
http://www.darkpoint.ru
Розничная и оптовая торговля парфюмерией
Обязанности и достижения:
- Развитие сети компании по системе франчайзинг; - Поиск потенциальных партнеров; - Работа с договорами; - Помощь в поиске и подборе торговой площади (работа с торговыми центрами); - Контроль за открытием новых магазинов; - Контроль поставок товара партнерам (работа со складом).
- Август 2016 – декабрь 2016
- 5 месяцев
Директор отдела франчайзинга
ООО "Чоп-Чоп" (Chop-Chop), Москва
Обязанности и достижения:
- Управление отделом франчайзинга (3 человека); - Обучение франчайзи; - Модернизация франшизного пакета; - Организация новой структуры управления; - Построение бизнес-процессов; - Организация системы продаж; - Выполнения плана развития.
- Июнь 2011 – май 2016
- 5 лет
Директор отдела франчайзинга
ООО "Управляющая компания Лены Лениной", Москва
Обязанности и достижения:
- ведение переговоров; - заключение договоров; - открытие франчайзинговых салонов; - поиск новых клиентов; - организация и участие в выставках; - предварительные консультации по открытию салона (выбор торговой площади, условиям сотрудничества); - консультации на всем этапе открытия (составления графика открытия, консультации по расположению, согласования размещения рекламных материалов); - подготовка необходимой документации для открытия салона; - обучение франчайзи; - Модернизация франшизного пакета. - Организация новой структуры управления. - Построение бизнес-процессов. - Организация системы продаж. - Выполнения плана развития. Основные достижения: Открыто более 60 франчайзинговых салонов. Привлек новых региональных франчайзи. Провел работы по открытию торговых точек действующими франчайзи. Разработал внутренние документы регламентирующие взаимодействие структурных подразделений с отделом франчайзинга. Внес изменение в Договор коммерческой концессии для увеличения защиты авторских прав правообладателя товарного знака и контроля деятельности франчайзи при ведении им своей коммерческой деятельности.
- Октябрь 2009 – июнь 2011
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "Делекс групп", Москва
Обязанности и достижения:
Работа с клиентской базой, на определённом сегменте рынка (от заключения договора до поставки товара), с отслеживанием дебиторской задолженности. Составление планограмм по ассортименту и продажам; тотальный мониторинг; работа с сетевыми и VIP клиентами, ведение переговоров; участие в презентациях на выставках. Динамика продаж, мониторинг рынка, ценообразование
- Август 2008 – август 2009
- 1 год и 1 месяц
Продавец-консультант
ООО "Кольвекс"(Андерссен), Москва
Обязанности и достижения:
Консультирование клиентов, заключение договоров, отслеживание заказов, ведение отчетности

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2008
Институт профессиональных инноваций
Факультет: Менеджмент организации
Специальность: Менеджер
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2004
Коломенский политехнический колледж
Факультет: Автоматизация технологических процессов и производств
Специальность: Техник

Обо мне

Дополнительные сведения:

Организаторские способности. Ответственность. Самостоятельность. Оперативность. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Планирование и анализ. Переговорная практика. Опыт в продажах;закупках;логистике;опыт работы по подбору кадров и управлением персонала Компьютерные навыки: Знание программы 1С, Word, Exel