Обязанности и достижения:
Полное ведение кадрового делопроизводства с нуля:
составление штатного расписания, положений и приказов по основной деятельности, должностных инструкций, прием сотрудников, перевод, увольнение, отпуск, командировки, табель учета рабочего времени, дисциплинарные взыскания, выдача справок, оформление листков нетрудоспособности, ведение личных дел сотрудников, ведение, учет и хранение трудовых книжек, составление графика отпусков в соответствии с ТК РФ, работа в 1С-Зарплата и Кадры;
- размещение вакансий в интернете, проведение собеседований;
- заполнение документов для регистрации ИП, составление договоров ГПХ, составление актов выполненных работ для начисления заработной платы.