Резюме № 26251525
Обновлено 20 марта 2014
Обновлено 20 марта 2014
Менеджер по работе с персоналом
Была больше месяца назад38 лет (родилась 09 февраля 1987)
Ишим
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 7 лет и 10 месяцев
- Май 2012 – март 2014
- 1 год и 11 месяцев
Индивидуальное консультирование в области работы с персоналом
Омск- Август 2010 – май 2012
- 1 год и 10 месяцев
Руководитель магазина
Магазин детской одежды «Панда», ОмскОбязанности и достижения:
Открытие магазина с «нуля» (подбор помещения, поиск персонала, товарная политика, мониторинг территории, анализ конкурентной среды, взаимодействие с проверяющими и разрешительными органами, налоговыми службами и пр.). Организация и управление эффективной работой персонала магазина (подбор, обучение, адаптация). Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов. Решение вопросов по инкассации. Ведение документации магазина. Обеспечение установленного режима работы магазина. Начисление и выдача зарплаты персоналу магазина. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.- Июнь 2006 – июль 2010
- 4 года и 2 месяца
Ведущий менеджер по работе с персоналом
Региональное кадровое агентство, ОмскОбязанности и достижения:
Организация работы и эффективное взаимодействие сотрудников компании. Обеспечение агентства квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, мотивация, адаптация, обучение персонала. Планирование (финансовое, тактическое, коммерческое, стратегическое), контроль выполнения планов. Отчетность (ежедневная, ежемесячная, полугодовая, годовая). Активный поиск клиентов и продвижение услуг компании, работа как с Омскими, так и с региональными компаниями (розничными, оптовыми, финансовыми, производственными, юридическими, строительными, маркетинговыми, рекламными, ИТ). Выполнение представительских функций, участие в конференциях, круглых столах, выставках, ярмарках профессий и вакансий. Написание статей в СМИ («Деловой Омск», «Рекрутмент и консалтинг», «Хочу работать», «Работа для Вас» и т.д.). Взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми и рекламными агентствами, банком, Интернет - компаниями и пр. Маркетинг (проведение анализа конкурентной среды и формирование базы данных по конкурентам, изучение конкурентоспособности услуг, отслеживание тенденций рынка и определение рыночных возможностей, оценка эффективности рекламы и т.д.). Постановка целей и задач сотрудникам агентства. Формирование имиджевой политики. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности в рамках своей компетенции. Принятие от заказчика заявки на поиск и подбор необходимых заказчику работников (специалистов высшего и среднего звена, массовый подбор); совместно с заказчиком формулирование требований к кандидатам, составление описание вакантной позиции и характеристик требуемых работников; составление «портрета» успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места. Консультирование заказчика по вопросам составления и заполнения анкет-заявок. Поиск требуемых кандидатов различными технологиями (прямой поиск (хэдхантинг), собственная обширная база данных, классический рекрутмент, проверка рекомендаций), а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. Психологический и профессиональный отбор и оценка кандидатов на замещение вакантных должностей, интервьюирование (звездное, стрессовое, по компетенциям и т.д.). Предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов, организация встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принятие участия в них. Разрешение спорных вопросов по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов. Обеспечение создания базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координация извлечения и использования информации из баз данных. Оказание заказчику консалтинговых услуг: по решению кадровых проблем; проблем управления персоналом; проведению тренингов; аттестации персонала. Профессиональная консультация соискателей (актуальные вакансии, способы поиска работы, ознакомление с функциональными обязанностями и пр.). Достижения: увеличение прибыли агентства, своевременное и успешное выполнение заказов, увеличение числа постоянных клиентов, увеличение количества повторных обращений заказчиков, выполнение плана по степени охвата выбранных стратегически секторов рынка - количества и процента привлеченных из целевой группы клиентов. Мотивы перемены места работы: закрытие кадрового агентства.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2010
Факультет: ЭкономическийСпециальность: Менеджмент организации
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 12 похожих резюме
Обновлено 13 марта 2013Последнее место работы (2 мес.)Продавец-консультантАпрель 2012 – июнь 2012
Менеджер по персоналу15 000 ₽
Обновлено 26 февраляПоследнее место работы (4 года и 7 мес.)Менеджер отдела закупаСентябрь 2008 – апрель 2013
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 21 июня 2013Последнее место работы (1 год и 6 мес.)ЮристЯнварь 2011 – июль 2012
Юрист, Менеджер по персоналу20 000 ₽
Обновлено 3 декабря 2015Последнее место работы (4 года и 9 мес.)ДиректорАпрель 2010 – январь 2015
Менеджер по управлению персоналом, помощник руководителяз/п не указана
Обновлено 13 мая 2015Последнее место работы (6 лет и 7 мес.)Инспектор отдела кадров, заведующий канцелярии, заведующий складомМарт 2008 – октябрь 2014
Обновлено 25 февраля 2017
Менеджер по персоналу12 000 ₽
Обновлено 4 апреля 2017
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 30 апреля 2017
Специалист по персоналу30 000 ₽
Обновлено 24 июля 2019Последнее место работы (6 лет и 11 мес.)Специалист по кадрам, юристЯнварь 2019 – работает сейчас
Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 20 января 2023
Менеджер по подбору персонала (удаленно)з/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob