Обязанности и достижения:
Первичные собеседования, прием, увольнения, перевод, кадровое делопроизводство, адаптация сотрудников на предприятии, организация обучения, повышения квалификации, организация и проведение аттестаций и тестирования сотрудников предприятия и корпоративных мероприятий т.д.;