Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, численность -160 чел.:
• Прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные листы;
• Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков;
• Работа со штатным расписанием;
• Работа с табелем учета рабочего времени;
• Учет премий/льгот сотрудников;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам