Обязанности и достижения:
Обязанности:
Руководство отделом (23 человека); бизнес планирование (отбор и распределение аукционов, котировок и конкурсов); контроль за подготовкой аукционной документации; контроль за проведением торгов и заключением контрактов; контроль за исполнением и закрытием контрактов; управление товарными запасами; анализ, прогнозирование и планирование продаж; контроль за выполнением планов продаж; контроль дебиторской задолженности; работа с ключевыми клиентами; работа с претензиями; подбор, обучение и мотивация персонала; взаимодействие с государственными структурами.
Достижения:
Увеличение оборота и прибыли; снижение издержек компании; повышение эффективности работы отдела продаж; рост положительного имиджа компании; повышение объема продаж, увеличение доли рынка компании; разработана и внедрена система контроля и управления торговой наценкой; увеличение ликвидности склада; отлажены процессы внутреннего документооборота и отчётности на всех уровнях управления; заключение крупных контрактов; разработаны и внедрены ключевые показатели оценки деятельности менеджеров, отражающие качество работы; разработана эффективная система мотивации персонала.