Обязанности и достижения:
• Координировала процесс внешнего (внебанковского) обучения сотрудника
• Взаимодействовала с внешними провайдерами по вопросам открытых семинаров и тренингов
• Занималась регистрацией документов по обучению (договоров, актов, счет-фактур)
• Составляла базу данных по корпоративному и внешнему обучению сотрудников
• Подготавливала материалы для учебного внутреннего портала Банка
• Проводила первичный отбор кандидатов
• Проводила телефонные интервью с кандидатами на позиции, открытие в Банке (большей частью в ритейл)
• Координировала встречи
Я имела возможность познакомиться с работой следующих отделов: подбор персонала, отдел компенсаций и льгот, отдел обучения и развития персонала.
Занятость в департаменте по работе с персоналом позволила мне на практике развивать коммуникативные навыки (умение слушать других и умение донести свою позицию), навыки взаимодействия в коллективе, навыки принятия самостоятельных решений, навыки решения спорных ситуаций.