Обязанности и достижения:
Контроль и организация рабочего графикаруководителя (встреч, совещаний, переговоров); контроль документооборота компании; встреча и приём клиентов и бизнес-партнеров; деловая переписка; организация командировок сотрудников; прием и распределение телефонных звонков; прием и отправка корреспонденции; организация работы приёмной компании, решение хозяйственных вопросов функционирования офиса. Кадровое делопроизводство: ведение личных дел, трудовых книжек, составление приказов, штатного расписания, отчётов, приём на работу, адаптация сотрудников, отпуска, перемещение по службе, увольнения, сокращение численности штата, мониторинг рынка труда.