Менеджер по работе с клиентами

Был больше месяца назад

По договорённости

33 года (родился 27 апреля 1992), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

сменный график работы

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 9 месяцев

- Ноябрь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 1 месяц
Заместитель администратора ресторана, бармен
Город мастеров, Мытищи
Обязанности и достижения:
Обязанности и функции: Общение с гостями, разрешение конфликтных ситуаций, организация и проведение торжественных мероприятий, работа за баром.
- Июнь 2011 – сентябрь 2011
- 4 месяца
Менеджер по подбору персонала
BMCom
Обязанности и достижения:
Менеджер по подбору персонала Поиск кандидатов на открытые вакансии Составление базы данных Проведение телефонных интервью Проведение первичных собеседований Ведение документации Составление отчетов Планирование своего рабочего времени Достижения: Выполнение поставленного плана, Оптимизация работы офиса.
- Февраль 2011 – июнь 2011
- 5 месяцев
Специалист по юридическому сопровождению клиентов в отдел мониторинга
Руссколлектор
Обязанности и достижения:
Оповещение проблемных заемщиков о возникшей задолженности. Мотивировать проблемного заемщика на оплату задолженности законами (УК РФ, ГК РФ, ФЗ РФ)
- Февраль 2010 – март 2011
- 1 год и 2 месяца
Продавец консультант (промоутер)
Indesit company
Обязанности и достижения:
Обязанности и функции: консультирование потенциальных покупателей, подробная презентация продукта, мотивация к покупке, составление отчетности о продажах. Достижения: повышение продаж магазина по определенной торговой марке.

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 2014
МФПУ
Факультет: Менеджмент организации
Специальность: Девелопер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, грамотная речь, способность убеждать, презентабельная внешность, ответственность, быстрая обучаемость. Волейбол, катание на коньках, чтение книг по психологии. Умение работать в команде, навык ведения переговоров с людьми разной социальной принадлежности. Разработал методы оптимизации работы кадрового агентства, предложил новые способы привлечения клиентов. Компьютерные навыки: Microsoft office - уверенный пользователь