Обязанности и достижения:
- Найм, адаптация и обучение новых сотрудников, составление графиков работы, контроль за выполнением обязанностей, мотивация и разрешение конфликтов в коллективе.
- Анализ потребностей клиентов, создание единого стандарта обслуживания.
- Разработка подробного регламента работы администратора от открытия до закрытия студии.
- Внедрение системы контроля качества, включая оценку работы мастеров, анализ обратной связи.
- Разработка учебных материалов (инструкций) для повышения квалификации сотрудников.
- Осуществление наставничества, оценка знаний и проведение аттестаций для новых и опытных администраторов.
- Обеспечение бесперебойной работы салона, контроль за соблюдением санитарных норм и стандартов, управление закупками материалов и оборудования, а также контроль их использования.
- Ведение кассовой дисциплины, анализ продаж и выручки, составление и контроль выполнения плановых показателей, работа с отчетностью.
- Обеспечение высокого уровня сервиса, решение спорных ситуаций и работа с жалобами, сбор обратной связи для улучшения качества услуг.
- Разработка и проведение акций и специальных предложений, управление социальными сетями салона, анализ конкурентов и привлечение новых клиентов.