Обязанности и достижения:
- Полный цикл организации мероприятий (на 100+ человек) в сфере здорового образа жизни, well-being проект, на территории партнеров и в онлайн-формате: планирование, координация, реализация, контроль соблюдения сроков всех этапов.
- Проведение встреч и переговоры с HR-подразделениями компаний-партнеров.
- Разработка и модерирование уникальных концепций мероприятий в соответствии с индивидуальными запросами клиентов.
- Развитие стратегии коммуникации с заинтересованными сторонами проекта.
- Сбор и анализ обратной связи клиентов о продукте или услуге.
- Создание презентаций и графического контента, адаптированного для продвижения и улучшения визуальной составляющей телеграм-канала компании.
- Эффективное взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками для обеспечения слаженной работы и успешного достижения целей проектов.
- Организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий.
- Ведение отчетности по результатам работы, ведение документооборота (заключение договоров, гарантийные письма, контроль оплаты счетов).
- Продвижение дополнительных услуг партнерам, включая организацию рассылок, размещение рекламно-информационных материалов на корпоративных порталах и в офисах партнеров.
Результаты на проектах:
- Привлечение крупных клиентов, таких как: Т-Банк, Озон, ПАО Акрон, ВК, Россети, ПСБ, Холдинг Т1.
- Увеличение прибыли проектов на 30% по сравнению к предыдущему году.
- Увеличение количества проводимых мероприятий на 15%.
- 100% возвращаемость клиентов после обращения к услугам компании.
- Отлаженное взаимодействие между внешними партнерами, подрядчиками и командой проекта.