Обязанности и достижения:
В Ведение учета личного состава работников, оформление приема и перевода работников в соответствии с трудовым законодательством, изучение движения и текучести кадров, ведение делопроизводства.
Перенос личных данных работников с бумажного носителя в электронную форму, для удобства работы с ними и предоставления отчетности.