Обязанности и достижения:
Контроль работы сотрудником отдела телемаркетинга, урегулирование конфликтных ситуаций, активные продажи услуг. Контроль взаимоотношений сотрудников в подразделение, построение призентации продуктов компании для активных продаж, построение мотивации сотрудников подразделения.