Обязанности и достижения:
Поиск клиентов из различных источников, прямые продажи по телефону, организация семинаров и тренингов, ведение клиентской базы, переговоры с тренинг-менеджерами, продажи корпоративного обучения (в том числе долгосрочного) организация регионального обучения. В подчинении 2 человека, поиск и обучение новых менеджеров отдела продаж.