Обязанности и достижения:
Обеспечение бесперебойной работы магазина
• Управление персоналом: контроль работы сотрудников, их выход на работу, составление графика работы, постановка задач, мотивация, обучение персонала
• Контроль за чистотой рабочего зала, выкладки товара
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Выполнения плана продаж
• Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей
• Организация качественного и культурного обслуживания покупателей