Обязанности и достижения:
Управление персоналом, проведение собеседований, аттестации, тестовых мероприятий, контроль за качеством выполняемой персоналом работы, решение конфликтных ситуаций как внутри коллектива, так и с клиентами, Дипломированный специалист. Ведение графиков учета рабочего времени.