Обязанности и достижения:
Функции по подбору персонала:
Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение.
Активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных собеседований с кандидатами, предоставление персонала в срок, комплектация штата сотрудников, составление отчетов о проделанной работе, ведение одновременно несколько открытых вакансий, работа с информационными ресурсами в сети Интернет (размещение информации о вакансиях, поиск резюме). Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов. Участие в ярмарках вакансий;
Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников в Excel (создание карточки кандидата: Ф. И. О., дата рождения, дата выхода; создание карточки должности); Выдача одноразовых пропусков в программе "Консоль управления" PERCO- S-20, экскурсия по производству, подготовка и выдача приемного листа, рассылка поздравлений по почте об успешном прохождении исп. срока, анкетирование.
Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий).