Обязанности и достижения:
Заказ коллекций за границей, организация и контроль эффективной работы магазина и персонала, подбор и обучение успешной команды, разработка способов мотиваций и дисциплинарной политики, взаимодействие с арендодателями, оформление необходимой документации, мониторинг рынка и деятельности конкурентов, работа с головным офисом, складом, и фабрикой производителем на предмет увеличения объемов продаж т.е эффективное движение товара внутри сети, предложения по корректировке; ассортиментной линии, размерного ряда, качеству товара и т.д.административная работа по вопросам обмена возврата и разрешения конфликтных ситуаций с покупателями, первичная оценка товара на брак, учет товара и инвентаризации. Количество подчиненных-17.